勞務分包和勞務派遣是兩種不同的用工方式，它們在管理費用方面也存在一些區別。下面是對勞務分包和勞務派遣的區別以及管理費用的簡要解釋：

勞務分包：

勞務分包是指企業將某項具體工作（勞務）委托給另一個獨立的公司（分包商）進行完成。分包商負責管理、運作和承擔分包工作的責任和風險。在勞務分包中，主要的管理費用通常是由分包商承擔。

管理費用：在勞務分包中，分包商通常會根據合同約定，計算和支付與管理勞務工作相關的費用，如招聘、培訓、員工福利和管理人員等各方面的支出。

勞務派遣：

勞務派遣是指企業通過與勞務派遣機構簽訂協議，借用派遣工人從事特定崗位的工作。派遣工人由派遣機構招募、管理和發放薪酬，并按照實際工作情況向企業提供服務。在勞務派遣中，管理費用主要由派遣機構承擔。

管理費用：在勞務派遣中，派遣機構通常會根據合同約定，計算和支付與派遣工人管理相關的費用，如招聘、培訓、員工福利和管理人員等各方面的支出。

需要注意的是，勞務分包和勞務派遣的管理費用具體情況可能因不同地區和合同條款而有所不同。建議您在簽訂合同時，詳細閱讀和了解合同條款，并與相關機構或專業人士咨詢，以確保明確了解雙方的責任和義務，以及管理費用的具體安排。